SÃO PAULO — Os funcionários do Banco do Brasil aprovaram a proposta final da instituição e encerraram a greve parcial iniciada nesta quinta-feira (10). O acordo prevê o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) em até 72 horas após a assinatura, além do abono da paralisação do dia 20 de agosto.
A proposta também inclui mudanças no plano de saúde, pagamento de R$ 3.000 por reconhecimento financeiro e aumento da licença-paternidade de 20 dias para 35 dias. Houve ainda aumento do auxílio para filhos com deficiência.
A aprovação ocorreu na maioria das bases, incluindo Brasília, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Pernambuco, Porto Alegre, Mato Grosso, Florianópolis, Alagoas, ABC, Rondônia, Sergipe e Campinas. Apenas 18 entidades continuaram rejeitando a proposta, segundo a Contraf-CUT.
“Foi um ciclo negocial importante, construído com muita participação e mobilização dos funcionários do Banco do Brasil”, afirmou Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil. Com a aprovação, o acordo coletivo será assinado.
No BB, o pagamento de R$ 3.000 será destinado a 71,5 mil funcionários de unidades de negócio e apoio. O benefício depende dos resultados do quarto trimestre de 2026 e deverá ser pago em fevereiro de 2027.
Medidas para saúde e salários
O Banco do Brasil fará um adiantamento de R$ 360 milhões da contribuição patronal para o Plano de Associados da Cassi. Também informou que vai priorizar a contratação da Cassi para o atendimento do SESMT sempre que possível.
O salário de referência da central de relacionamento passará de R$ 4.795,12 para R$ 6.302,77 a partir de janeiro de 2027. A paralisação no BB atingiu alguns estados, mas o funcionamento foi normal em São Paulo.
Caixa mantém greve nacional
Na Caixa Econômica Federal, os empregados continuam em greve nacional, com agências fechadas. A categoria decidirá sobre a proposta até as 23h desta sexta-feira (11). Se não houver aceitação, a Caixa afirma que vai recorrer à Justiça por dissídio coletivo.
Entre as condições oferecidas estão prêmio de R$ 3.000 por funcionário, pagamento da PLR no dia 18 e aumento do teto de custeio do Saúde Caixa de 6,5% para 8%. O pagamento do salário reajustado, da PLR, do Super Caixa e do prêmio está previsto para o dia 18 de setembro.
A proposta para o plano de saúde prevê contribuição sobre o salário-base de 2,30% a 4,10%, conforme a idade, e cobrança de R$ 480 a R$ 660 por dependente. Também estão previstas consulta em pronto-socorro de R$ 75 para R$ 150, isenção de coparticipação em telemedicina e teto anual de coparticipação de R$ 3.600 para R$ 4.800 por grupo familiar.
A Caixa propôs ainda ações de prevenção à saúde no valor de R$ 236 milhões a partir de janeiro de 2027, antecipação de parcelas para cobrir o déficit do Saúde Caixa e pagamento de valores do PAMS a partir de 2027. A proposta é válida até 11/9.
Em agências da Caixa em São Paulo e no Paraná, clientes encontraram as portas fechadas nesta quinta-feira. Apenas os caixas eletrônicos estavam funcionando. Funcionários dos Correios também iniciaram paralisação por tempo indeterminado devido ao plano de saúde.
