A Apple definiu a estrutura de remuneração de Tim Cook e John Ternus após a mudança no comando da empresa. Os valores aparecem em documentos enviados à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC), exigência relacionada à negociação das ações da companhia na bolsa de valores.
Ternus assumirá a gestão cotidiana da Apple como CEO. Seu salário anual será de US$ 3 milhões (R$ 15 milhões), com bonificação de valor-alvo de US$ 55 milhões (R$ 280 milhões) durante quatro anos. O executivo também recebeu US$ 2,5 milhões (R$ 12,8 milhões) em ações pelo período como CEO no ano fiscal de 2026.
Cook passará a ocupar o cargo de presidente-executivo do conselho administrativo. Ele continuará responsável por determinados assuntos, incluindo o relacionamento da empresa com governos. A remuneração prevista é de US$ 2 milhões por ano (R$ 10 milhões), além de uma bonificação com valor-alvo de US$ 45 milhões (R$ 230 milhões) ao longo de quatro anos.
A bonificação será concedida em ações e terá componentes ligados ao desempenho da Apple em comparação com outras empresas do S&P 500. Para Ternus, 75% do total estará associado ao retorno das ações da companhia. Para Cook, a parcela vinculada a esse critério será de 50%.
Os executivos receberão o valor-alvo se os papéis da Apple tiverem desempenho superior ao de 55% das empresas do índice. Em um período anterior de três anos, a companhia ficou acima de 70% das demais empresas nesse indicador. Se superar o desempenho de 85% das companhias, o pagamento relacionado à performance poderá chegar ao dobro do valor-alvo.
Os valores restantes — 25% da bonificação de Ternus e 50% da de Cook — dependerão da permanência na Apple. As ações serão adquiridas em parcelas semestrais ao longo de quatro anos.
Mudança planejada
Cook está na Apple desde 1998 e ocupava o cargo de CEO desde 2011. A empresa afirmou, em abril, que a troca fazia parte de um processo de sucessão planejado ao longo de vários anos, meses depois de completar 50 anos.
Durante sua gestão, Cook comandou lançamentos como Apple Watch e Apple Vision Pro e a expansão de serviços como iCloud e Apple Music. O valor da empresa cresceu mais de 1.000% e chegou a US$ 4 trilhões (R$ 20 trilhões).
Ternus entrou na Apple em 2001 e foi vice-presidente sênior de Engenharia de Hardware durante cinco anos. Ele participou dos lançamentos de iPads e AirPods, além de liderar a reformulação do iPhone 17 e o lançamento do iPhone Air.
